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Missão

A preocupação e o efetivo cuidado da saúde do ser humano fazem o verdadeiro sentido da vida.

Visão

Ser referência em fornecimento de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios, com o objetivo de promover a plena satisfação de todas as partes envolvidas.

Valores

Foco no ser humano com: Cuidado com as pessoas; Prática da empatia; Incentivo e promoção à saúde com qualidade; Contribuição para ambiente ético e transparente; Atitude inovadora; e Sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Governança Corporativa

Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são administradas, controladas e desenvolvidas.

Negócio

Instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios que promovem soluções de extrema importância em saúde com total segurança.

Público Interno

Espera que os seus Diretores, Gerentes, Colaboradores e Estagiários estabeleçam entre si e com o Público Externo relações pautadas no respeito ao ser humano, à Empresa e ao meio ambiente.

Uso da Informação

Solicita que as informações utilizadas e conhecidas no exercício das funções de seus colaboradores sejam tratadas com sigilo e responsabilidade.

Cardiovas

A Cardiovas – É uma Empresa que comercializa instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios, criada em 16 de novembro de 2015.
Seguindo a filosofia defendida por seus idealizadores, os mesmos acreditam que é possível oferecer à população acesso à instrumentos e materiais de uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios de qualidade, sem transformar a saúde em objeto exclusivo de lucro.

COMPROMISSOS DA
CARDIOVAS

O compromisso essencial da CARDIOVAS – É fomentar o cuidado e o bem estar do ser humano, oferecendo a médicos, hospitais e laboratórios instrumentos e materiais de qualidade – atendimento de excelência.

GOVERNANÇA CORPORATIVA
E NORMAS INTERNAS

A CARDIOVAS – Define as suas normas internas norteadas pelos princípios da Governança Corporativa.

CÓDIGO DE CONDUTA

Contém instrumentos norteadores das relações e condutas esperadas pela Empresa, pautados nos princípios da legalidade, ética, integridade, justiça, transparência, igualdade, comprometimento, impessoalidade e respeito às pessoas e ao meio ambiente.